Tegn for at vide, om du bliver fyret

• April 30, 2024

Den økonomiske situation i vores land er ikke den bedste, og panoramaet for at finde et godt job bliver stadig mere kompliceret. Figurer af Statens Institut for Statistik og Geografi (INEGI) afslører, at ledigheden steg til 5,12% om året i EU Økonomisk aktiv befolkning (EAP).

I betragtning af dette panorama er det vigtigt at tage sig af vores arbejdskilde Har du oplevet nogle situationer i dit arbejde, der får dig til at tro, du kan ild? Her er nogle tegn på, at du skal passe på og vide, hvad du skal gøre for at vende dem:

)

I disse arbejdsscenarier er forfatteren Lisa Guerin i sin bog Håndtering af problemmedarbejder s han nævner, at der er 2 typer af medarbejdere, hvem der skal lægges større vægt på; den ene er den, der er værdifuld for virksomheden, som kan hjælpe tilpasse sig pludselige ændringer og lægge indsats for at bevare det; og den anden er den medarbejder, der ikke føler sig som en del af virksomheden, arbejdstid i sin personlige chat, mobiltelefon og deltager ikke aktivt i projektet, og selskabet vælger at afskedige ham.

Charles-Henri Dumon i sin bog De syv hemmeligheder af dem, der aldrig er arbejdsløse han nævner, at der er andre faktorer, der ikke er relateret til medarbejderens produktivitet, som er en afskedigelsesfaktor, som det faktum at der ikke er kemi hos chefen eller med arbejdsholdet, så når som helst vil de søge at erstatte det.

Et andet meget kontroversielt aspekt, der ikke er reguleret, er at når du har et arbejdsproblem og du ventilerer det på sociale netværk at tage ud af dit mod og impotens, skal du have pleje fordi dette kan fremskynde din afskedigelse, da kommentaren kan ses af en af ​​dine hoveder.

Tage hensyn til disse advarselsskilte, der kan annoncere din afskedigelse, og hvis du vil fortsætte med at bevare dit arbejde, gennemføre de tips, du gav os Deyanira Cano.