Små handlinger!

Frivillig rotation eller opsigelse kan have en årsag, der går ud over lønnen og afstanden for arbejdscenter, foreslår en undersøgelse af beskæftigelsesportalen Trabajando.com. Blandt de vigtigste grunde, med 24%, er der en fjendtligt arbejdsmiljø eller lidt rart

"Arbejdsmiljøet er det menneskelige og fysiske miljø, hvor det daglige arbejde udføres, og påvirker tilfredsheden og dermed i arbejdstagernes produktivitet ", Påpeger Elena Rubio Navarro, Forretningskonsulent .

 

Små handlinger!

At erstatte en medarbejder med en anden kan have en højere økonomisk omkostning for virksomheden end at forbedre arbejdsmiljø . Årsag til, at vi giver dig nogle tips med information fra ekspert Belén Gómez Pereira.

1. Spisestue service. Medarbejdere har normalt to muligheder: spise ude af kontoret i restauranter eller spise på skrivebordet foran computeren. En god mulighed er at tilbyde en gratis eller billig spisestue som en service. Det er vigtigt at sikre kvalitet, balance og bidrag Ernæringsmad .

2. Dekorer rummet. Integrere farve til dit kontor; varme toner, som rød og orange, giver energi, men kan være lidt stressende , og kølige toner, såsom grøn og blå slappe af.

3. Forbud ikke dem til at kontrollere deres sociale netværk. Mens det kan betyde spild af tid, skal du huske på, at disse er en del af mange menneskers liv, og at de er vigtige for dem. kommunikere med dine kære.

4. Tilbyder fleksible tidsplaner. Husk at ikke alle mennesker arbejder på samme tid; nogle er aften og andre er morgen. Desuden vil denne fleksibilitet i tide få arbejdstagerne til at opnå en større balance i hans personlige liv .

5. Motiver sundheden. Kør på dit kontor theøvelse og sund kost Eksempel, leverer frugt og yoghurt til morgenmad.

6. Opret projekter, der giver dem mulighed for at forlade deres komfort zone. Gennemførelsen af ​​kvartalsmødet i et mere behageligt cafeteria eller miljø er en god mulighed.

At være leder eller chef er ikke en simpel opgave, det er en kontinuerlig læring . Men hvis disse tre nøgler holdes klare, kan alt udvikles med succes: respekt, kommunikation og fleksibilitet. Ændringen er i dine hænder!