Hvordan virker det?

"Du bryr dig for meget, hvad de vil sige" ... Vi bruger vores liv med den trofaste ide om, at jo mindre interesse vi viser efter andres mening, jo lykkeligere vil vi være. Miljøet kunne dog give den selvtillid, der var nødvendig for at opnå succes; dette kaldes Pygmalion effekt.

 

Hvad en person forventer af en anden, kan komme til at tjene som en selvforsynende profeti. Det vil sige, at Pygmalion-effekten er en, hvor et billede af autoritet (lærer, chef eller far) udtrykker høje forventninger til den person, der er under sin indflydelse. Bliv et incitament til at opnå succes ", som beskrevet af Center for American Progress.

 

Hvordan virker det?

Ifølge socialpsykolog Robert Rosenthal, Pygmalion-effekten skaber ændringer i miljøet, der favoriserer eksistensen af ​​mennesker. Nogle af disse er følgende.

1. Opret et varmere og mere empatisk "socialt emotionelt klima". Dette gennem ikke-verbale tegn som grunts, smil og kærtegn, som berører skulderen på en opmuntrende måde.

2. De tager dig til din intellektuelle grænse! Ikke i form af slid, men ved viden. En dynamik af læring og vækst er dannet.

3. Der er ingen fejl. Et miljø er struktureret, hvor der altid er "noget andet at gøre"; hvor der er mulighed for at gøre det igen, meget bedre end det første forsøg.

4. Mennesker med autoritet giver deres "særlige" underordnede med mere specialiserede kommentarer og positiv om hans arbejde.

Det kan være svært at bevidst ændre vores forventninger til andre. Men vi kan bevidst ændre vores adfærd. Husk, du har magt og evne til at nå dine mål.


Video Medicin: Vaillant varmepumper: Hvordan virker de? (Kan 2024).