Hvordan man har et forhold på arbejdspladsen

• Kan 1, 2024

At have en romantik på kontoret kan være kontroversiel, og mens mange mener, at daglig sameksistens og så længe med kolleger er en faktor der udløser et forhold på arbejdspladsen, forbliver det for et andet et kompliceret og endog forbudt emne.

I henhold til en undersøgelse foretaget af firmaet Trabajando.com har omkring 32% af de interviewede mexicanere haft noget kærlighedsforhold med en kollega eller højere, men 72% siger, at de ikke er ifølge at have et forhold på arbejdspladsen.

I den henseende Margarita Chico, Direktør for Kommunikation og PR på arbejdspladsen, forklarer at interpersonelle relationer i virksomheder måske eller måske ikke påvirker professionalisme, så længe du ved, hvordan man handler og hvordan man kan klare forholdet.

For at lære mere om, hvordan man kan klare et forhold på arbejdspladsen, ved hvad Pavel, psykolog , anbefaler dig i din Urban Manual udelukkende til GetQoralHealth :

Ifølge specialisten om arbejdsproblemer fastslår forbundslovgivningen om arbejdskraft ikke, at at have et forhold på arbejdspladsen er grund til afskedigelse, forudsat at retningslinjerne for organisationskulturen og de etablerede mål overholdes; Det er dog vigtigt at tage hensyn til nogle andre tips til en bedre sameksistens med resten af ​​kollegerne eller overordnede:
 

1. Kommuniker til chefen eller overlegen. Det er vigtigt at nyde forholdet på arbejdspladsen, men det er lige så vigtigt, at du finder ud af dig selv og ikke fra andre kilder.
 

2. Forpligter sig til at give gode resultater i aktiviteter og produktivitet, for ikke at forsømme professionelle mål.
 

3. Ærlighed og skøn . Når du arbejder i et team, er kommunikation vigtig, så du bør diskutere det med dine kollegaer og bede dem på samme måde om diskretion om dit forhold.

"Der er en gylden regel, som enhver professionel skal følge, når han har et kærlighedsforhold på arbejdspladsen: adskilt fagligt og personligt liv. Hvis denne regel efterfølges til brevet, kan der være et forhold på arbejdspladsen, der ikke påvirker kvaliteten , teamets produktivitet og virksomhedens prestige, "siger eksperten om arbejdsproblemer.

Video Medicin: Et sundt psykisk arbejdsmiljø har mange fordele for virksomheden｜AS3 Transition (Kan 2024).