• Kan 8, 2024

Vi drømmer alle om a arbejdside Jeg, nogle af os studerer for det, andre vi kan følge med på jakt efter, men ofte kan du se dig selv i beslutningsprocessen mellem økonomi-lykke.

Den følelsesmæssige løn er de ikke-økonomiske fordele, en arbejdstager opnår fra virksomheden, for at stimulere arbejdsmiljø og hæv produktivitet. Dette kan forstås som incitamenter til personlige behov, familiens behov, livskvalitet og organisatorisk klima.

Hvorfor er følelsesmæssig løn vigtig?

Når du finder et job, der gør dig glad, hvor du kan gå hver dag i godt humør og er villig til at give dit bedste, forbedrer din generelle sundhed og din krop fungerer meget bedre.