• April 29, 2024

Hvis du i øjeblikket lever enkrise eller går du igennem en vanskelig tid i dinarbejde , som får dig til at tænke, hvis det virkelig er værd at flytte på, er det vigtigt, at du inden du tager en beslutning, overvejer noglesignaler Hvad angiver du, hvis ducyklus arbejdskrafthan sluttede i virksomheden.

Carla Acuña , forsker afInstitut for Arbejdsmiljø og Økonomisk Udvikling afUAM rådgiver at lave enanalyse forud for at beslutte at forlade arbejde, så du kan have megetklar hvorfor og hvorfor tager du detbeslutning , såvel som fordele og ulemper.

Tegn til at lukke en cyklus

1. Arbejdskonflikter. Richard Oxtoby, industriel psykolog og human resources konsulent , forklar det, hvis du har nogenproblem med dine chefer eller kolleger er det vigtigt, at du prøverreparere det meddiplomati . Afhængig af sværhedsgraden, prøv ikke at ændre dit job uden førstreparere det Måske skyldes det en tegnfejl, som du skal arbejde på personligt. Hvis selv med det, er situationenuforenelige , der er ingen omdrejning af siden, og det ertid afforetage flyvning.

2. Finansielt ustabilt selskab. Hvis du er bekymret forsituationen økonomiske situation, der krydserselskab fordi han er ihældning det er tid tilsøgning en nybeskæftigelse siger hanAmanda Agustín, ekspert i arbejdsproblemer og medlem af National Association of Professional Women .

3. Det understreger, at du bliver syg. Elene Cafasso , certificeret professionelInternational Coach Federation , siger, at hvisspænding af arbejdetpåvirker dit helbredfysik ellermental , samt forholdet til dinpar ogfamilie Det er ikke umagen værd at fortsætte i det job, der bærer hele dit liv. I dette tilfælde etableres det akalender af arbejde detjakkesæt til din efterspørgsel eftertid uden for arbejde ogansvar arbejde, hvis du stadig føler dig overvældet, så lider du afdesgate og det er tid tillad det gå .

4. Du hader dine aktiviteter. Amanda Agustín foreslår at alt relaterer til dinarbejde det er digubehagelig Du er på den forkerte vej, og du vil næppe komme fremad. Det ideelle ervurdere dinaktiviteter og selskabets Hvis i noget område du finder attraktive, så er det tid tiltæt atcyklus . 

5. Du føler dig ikke motiveret. Hvis detlidenskab at du følte for at gøre dit job, samt din rettidig levering af dinansvar du har mistet dem, og tværtimod har du problemer med at komme op om morgenen, så er det tid tilrevurdere din situation og find hvad det er, at dudemotiverende Det kunne være din chef, kolleger, aktiviteter, løn eller samme rutine, advarerCarla Acuña .

6. Du føler, at du ikke passer. Måske er du den bedste kandidat til at udfylde denne position, men hvis du ikke gør detdu tilpasse tilretningslinjer aforganisation så lykkes det ikke, sigerAmanda Agustín . Integrationen til virksomhedskulturen sker i de første måneder på kontoret. Hvis du har været i mere seks måneder eller et år og stadig føler "Mærkeligt" fordi dine værdier eller principper ikke erkompatibel detbeskæftigelse Det er ikke for dig

Hvis du har identificeret nogle af dissesignaler du kvæler det kan være dig arbejdscyklus færdig i virksomheden.

Men du skal være meget forsigtig, når du træffer en beslutning; dette skal være medrolig fordi hvis du skynder dig, kan du få ondt, komme indfortvivlelse ogtabe måneder eller år i dit livarbejdskraft . I dette tilfælde er der ikke plads til "viscerale følelser". Analysér det meget godt!

Video Medicin: Dark Souls 3 ► Lore of the Optional Bosses (April 2024).