Top 5 af de bedste virksomheder til at arbejde

Ifølge Organisation for Økonomisk Samarbejde og Udvikling (OECD), Mexicanerne arbejder i gennemsnit 2 tusinde 200 timer om året; Men efter tid, når du leder efter et job, hvad er det, du skal observere og værdsætte i et firma?
 

til Great Place to Work Institute, i samarbejde med World of Business Ideas , glade medarbejdere laver iværksætter- og førende virksomheder. Derfor har de præsenteret deres liste over de bedste virksomheder til at arbejde for i 2013, og her præsenterer vi de fem bedste:

1. Gruma Mexico

2. Banco Compartamos

3. Liverpool

4. Atento

5. Grupo Bimbo

Når man leder efter et job, hvordan man ved, at det valgte firma er en god mulighed? Publikationen Management Herald bemærker, at det skal opfylde følgende egenskaber, der skal betragtes som de bedste:

1. Professionel udvikling. De tre organisationer, der fører Great Place to Work-rankingen, har en lignende politik: de tilbyder alle en karriereudviklingsplan, som så betyder konkrete muligheder.

Mange af disse har aftaler med institutioner eller universiteter, som giver arbejdstagerne mulighed for at fortsætte med at lære, en faktor, der er værdsat på fagområdet.

2. Fordele. Blandt de aspekter, der ikke er afgørende, men den indflydelse er de ekstra fordele. Ud over træningen er der andre, der bliver mere almindelige: mobiltelefoner, notesbøger og køretøjer i overensstemmelse med rækken er nogle af dem.

Der er dog andre, der kræver noget mere fantasi; eksempelvis en venneklub, der tilbyder gratis frokostpakker til sine ansatte, et system af personlige lån med en sats på 0%, som fratrækkes lønkvitteringen, fleksible tidsplaner for administrativt personale og muligheden for, at medarbejderen og Din familiegruppe udfører alle aktiviteter i klubben.

3. Kommunikation . Den interne kommunikations rolle er grundlæggende, da alle handlinger, ændringer og projekter formidles ikke kun med det formål at give information, men også at inddrage, anerkende og stimulere medarbejderen.

Den type information, der cirkulerer, indholdet, gennemsigtigheden, bunden af ​​cheferne med underordnede, de offentlige genkendelser, kanalerne til at generere ideer, støber en identitet og er uadskillelige fra kommunikationen.

4. Løn . Dette er subjektivt, det er i de fleste tilfælde en faktor, der gør et selskab attraktivt, men ikke det bedste, da fordelene og arbejdsmiljøet kan have større vægt.

Udover omdømme, løn eller fordele, når du søger arbejde, skal du være sikker på, at virksomheden giver dig mulighed for altid at være glad uden at ofre dit fysiske og følelsesmæssige helbred.
 


Video Medicin: Facebook Annoncering 2018 - De 6 bedste strategier efter at have arbejdet med +100 virksomheder (April 2024).