• April 20, 2024

Har du givet opgave, fordi dine kolleger kigger på dig dårligt eller ikke vil tale med dig? Selv om der er vanskelige arbejdsmiljøer, er du ofte den, der stammer fra dette svar på grund af handlinger, som inspirerer ubehag og endda "hader".

Eksempel, hold ikke en ordre i dine ansvarsområder. Dine kolleger gentager regelmæssigt, hvad du skal gøre, og du glemmer det normalt ved at forsinke leveringen af ​​arbejdet ", beskriver i et interview for GetQoralHealth Ricardo González, træner for acceleration af resultaterne .

De føler også

Andre handlinger, som du gør, og som gør at du hader dig selv på arbejdspladsen, er følgende:

1. Hav et rod på dit skrivebord.

2. Har tusindvis af indlæg, som du aldrig vender om at se. Du ved endda hvad skrive betyder i mange af dem.

3. Du klager over alt, selvom der var trafik eller ej.

4. Vær negativ Du lever iagttagelse af, hvad andre gør og fremhæver eller understreger deres fejl.

5. Vær ikke opmærksom på, hvad andre fortæller dig.

6. At se dårligt ud på nogen, når han beder dig om hjælp eller endda at se ham.

7. Undersøg. Udtryk, at en partner er bedre end den anden.

8. I tilfælde af en chef. Den største fejl du kan få, der genererer "had" er at sige: Bare rolig, der er en million mennesker, der venter på din position.

Men det er ikke nødvendigt at komme til at "had" for at vide, at noget er forkert.

Når de kun taler til dig, hvad der er uundværligt eller ikke vender sig for at se, når du taler, er det tegn på, at du allerede er irritabel for andre, "siger Padilla.

En måde at løse dette på er at forsøge at rette op på, hvad der er galt med dig, og så tale med dine kolleger ærligt og høfligt.

Video Medicin: FØLER DU DIG OGSÅ ANDERLEDES? | Emil Olsen (April 2024).