Vaner til at arbejde

den tillid det er en grundlæggende værdi for personlig vækst samt en kvalitet hos folk, der foregiver at have succesfulde sociale og arbejdsmarkedsrelationer; trods at være a pålidelig person Det er ikke noget, der er taget for givet eller givet til dig, men det hedder det hver dag i personligheden.

En leder skiller sig ud fra en chef eller leder, fordi han er i stand til at inspirere og opmuntre tillid i resten af ​​folket. Det er en opgave, der begynder med dit eget eksempel og ikke kun med indikationer, men du skal fremme et miljø med fælles engagement, sikkerhed, trivsel og balance for at være pålidelig .

 

Vaner til at arbejde

I denne forstand skal en række faktorer integreres og arbejdes med i personlighed, handlinger og beslutninger, der gør en pålidelig person , samt visse vaner, der drejer sig om selvforbedring, forklarer forfatteren af ​​bogen "Slip hjertet: En dosis af græsk visdom, generøsitet og ubetinget kærlighed, Agapi Stassinopoulus.

1. Vær sand til dig selv. Vedligeholdelse af en kongruent holdning til dine idealer eller overbevisninger giver dig mulighed for at være en pålidelig person fordi når du skifter mening efter omstændigheder eller bekvemmeligheder, holder du op med at være i overensstemmelse med dig selv.

2. Forsvar dine egne ideer. At være fast i overbevisninger, giver ord og tænkning sikkerhed og tillid til resten af ​​folket, på denne måde fremmes en bedre tilgang og forhold til dem, der sameksisterer dag for dag.

3. Find hjælp. Det er meget vigtigt at selvkritikere og have et godt niveau af egen efterspørgsel, men ingen er fritaget for fejl, så det er smart at genkende den rigtige tid til at bede om hjælp. Dette tilskynder til større vækst og ydmyghed, vækstfaktorer og pålidelighed .

4. Ekstrem selvoptagelse. At vide, hvordan man kan værdiansætte positive aspekter og egne egenskaber, samt styrke og stimulere dem, er aspekter, der udgør selvværd, så følelsen af ​​selvsikker udstråler sikkerhed.

5. Kropssprog . Kropsholdning påvirker tankegangen for sig selv og den opfattelse, som andre har om den pågældende person, ifølge en undersøgelse af University of Ohio . For eksempel, at sidde korrekt er et tegn på tillid i sig selv; I stedet afspejler siddende knogler usikkerheden hos personen og endda kedsomhed.

Men når de holder op med at dyrke denne type egenskaber eller kvaliteter, påvirker det både menneskets vækst, deres omgivelser, forholdet til deres omgivelser og er bestemt til at mislykkes i de fleste af de gennemførte projekter, uanset om det er arbejde eller personlig forklarer forfatteren.


Video Medicin: Arbejde i opvasken - Oplæg til dialog, planlægning og gode vaner (Marts 2024).