Lever til grænsen ...
April 2024
Omkring 66% af virksomhederne organiserer møder med deres medarbejdere for at fejre deres præstationer; Men ved du hvad du ikke bør gøre på dine kontorfester?
Ifølge en undersøgelse foretaget af CareerBuilder, Mange medarbejdere foretrækker bonusser eller hviledage i stedet for fester, men når disse muligheder ikke er tilgængelige, bliver de klar til at have det sjovt.
Men for at nyde festen og undgå forlegenhed i fremtiden i arbejdsmiljøet, er der nogle ting, du ikke bør gøre på fester på dit kontor.
I bogen Essentials of Business Etiquette: Sådan hilses Det er detaljeret, at dette er en vigtig regel, fordi du derved risikerer at gøre ting, som du ikke ville gøre, hvis du var ædru.
Det ideelle er, at du kender din grænse og moderate i forbruget af alkoholholdige drikkevarer.
Det er forkert at bære fra meget udtalte nakke til jeans. Ideen er at bære en dragt i tilfælde af mænd; mens kvinder kunne bære kjoler i knæhøjde.
Der er to adfærd du bør undgå: Vær meget udadvendt eller se meget apatisk.
Så glem at være partiets sjæl eller fortsæt med at kede sig. Husk at dit billede taler for dig.
Hvis du har mulighed for at leve med din chef, gør det behageligt, det vil sige at glemme, at du vil løse problemerne på kontoret eller udstede en mening, som du kan fortryde senere.
Selv om der er en atmosfære af tillid og glæde, skal du aldrig give negative kommentarer om nogen på arbejde. Opt for positive samtaler og glem diskussioner om politik eller religion.
En fejl, som nogle arbejdere gør under kontorpartierne, er ikke at spise, især hvis man drikker alkoholholdige drikkevarer.
Hvis du spiser noget, vil din krop have mulighed for bedre at metabolisere mængden af alkohol du spiser på det tidspunkt.
Hvis du vil bevare personlig og arbejde følelsesmæssig ro, undgå at flirte med kolleger.
Kontor partier er det værste sted at starte en romantik, fordi alle vil være opmærksomme på forholdet og vil være hovedemnet i kontortiden.
Et andet aspekt, du skal passe på, er de fotografier, du deler i dine sociale netværk. Hvis udgivelse af en, der viser uhensigtsmæssig adfærd, kan være kontraproduktivt for din arbejdsudvikling.